ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОУ
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Конева Г.В. , имеющая первую квалификационную категорию, назначенный на должность распоряжением ОУО Советского района г. Брянска. Заведующий осуществляет руководство руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.
К компетенции педсовета относятся:
- обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки РФ, принятие годового и календарного плана работы , решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;
- определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);
- отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;
- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;
- принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе:
Положения об оказании дополнительных платных услуг;
Положения о порядке приема в Учреждение, порядке и основаниях отчисления из Учреждения:
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесенных к компетенции заведующего.
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников ДОУ. Решение считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
К компетенции общего собрания работников ДОУ относится:
- разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;
- решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;
- разработка и принятие Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.
Решение общего собрания работников правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.
Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.
Наименование структурных подразделений (органов управления) - филиалов нет
Руководитель структурных подразделений - филиалов нет
Местонахождения структурных подразделений - филиалов нет
Адреса официальных сайтов в информационно - телекоммуникативной сети "Интернет" - филиалов нет
Адрес электронной почты структурных подразделений - филиалов
нет
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) - филиалов нет
Структура и органы управления ДОУскачать
Положение об родительском комитете ДОУ скачать